Orientador​/a Laboral en Badalona; cobertura baja it

Puesto: Orientador/a Laboral en Badalona (cobertura baja it)
Location: Badalona

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD

Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria.

En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de  Orientador/a Laboral  para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
Funciones:
Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social
Asesoramiento individual en procesos formativos
Impartición de cápsulas temáticas
Animación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TIC
Animación de dinámicas de grupo
Contacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programa
Mecanización de información a través de Microsoft Dynamics y de utilización de Excel
Centro de trabajo:
Badalona
Tipo de contrato:
Baja por Sustitución (2 meses aprox)
Jornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h
Modalidad: mixta (presencial y teletrabajo)
Incorporación: inmediata
Retribución: 22.300 € brutos/anuales

REQUISITOS DEL PERFIL:
Idiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable.
Estudios obligatorios:
Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar.
Estudios deseables:
Coaching o gestión emocional.
Conocimientos de programas de presentación como PowerPoint e infografías
Experiencia laboral:
Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos:
Proyectos de inserción laboral
Colectivos en riesgo de exclusión social
Atención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de Extranjería
Actuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres
Proyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+
RR.HH y/o procesos de selección
Prospección laboral
Herramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada:
Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs.
Competencias transversales:
Motivación por el aprendizaje
Predisposición para asumir nuevos desafíos
Interés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social
Excelentes competencias de comunicación oral y escrita
Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo
Capacidad de planificación, anticipación, gestión y organización
Rigor en la mecanización de la información
Sentido de la responsabilidad y el compromiso
Adaptabilidad y flexibilidad