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Técnico/A De Apoyo (Cuidadores) - Boiro
Trabajo disponible en:
33810, Boiro, Asturias, España
Publicado en 2026-08-08
Empresa:
Grupo Nexo Infinity S.L.
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-08
Especializaciones laborales:
-
Trabajo Social
Cuidados en el hogar -
Servicios Médicos
cuidador, Cuidados en el hogar
Descripción del trabajo
Location: Boiro
TÉCNICO/A DE APOYO (CUIDADORES) - BOIRO
El rol de Técnico/a de Apoyo se centrará en proporcionar asistencia integral y personalizada a personas con discapacidad, garantizando su calidad de vida, autonomía y participación social. Trabajarás en un entorno de apoyo mutuo, donde la colaboración y el respeto son pilares fundamentales.
Funciones principales:
- Asistencia en actividades de la vida diaria: higiene personal, alimentación, movilización, etc.
- Acompañamiento y apoyo en actividades de ocio, terapéuticas y sociales.
- Supervisión y control del bienestar de los usuarios.
- Colaboración en la elaboración y seguimiento de planes de atención individualizados.
- Registro y comunicación de incidencias y avances.
- Fomento de la autonomía personal y la toma de decisiones.
- Apoyo en la gestión de citas médicas y otros trámites.
- Creación de un ambiente seguro, respetuoso y estimulante.
¿ Qué buscamos en ti?
- Experiencia: Al menos 1 año de experiencia demostrable como cuidador/a o técnico/a de apoyo en entornos similares.
- Formación: Se valorará formación específica en atención a personas con discapacidad, geriatría, auxiliar de enfermería o similar.
- Habilidades:
- Gran capacidad de empatía y paciencia.
- Habilidades comunicativas y de escucha activa.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Responsabilidad y compromiso.
- Resiliencia y capacidad para gestionar situaciones complejas.
¿ Qué ofrecemos?
- Contrato: Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
- Horarios: Flexibilidad horaria. Se valorarán disponibilidades para trabajar solo de tarde, noche o fines de semana. El perfil y los horarios son los de siempre, buscando adaptarnos a las necesidades tanto de la empresa como de los profesionales.
- Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación.
- Entorno de Trabajo: Un ambiente laboral positivo, inclusivo y colaborativo.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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