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Responsable tienda con inglés

Trabajo disponible en: 06240, Fuente de Cantos, Extremadura, España
Empresa: Garcia Mimbrero
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-20
Especializaciones laborales:
  • Venta al por Menor/Mayor
    Asistente minorista, Merchandising, Gerente Minorista / de la Tienda, Abastecimiento
Descripción del trabajo
Location: Fuente de Cantos

En García Mimbrero queremos que cada cliente sienta que cuando entra en nuestra tienda,  entra en su casa  . Somos tradición + tecnología + trato familiar, con un estándar claro:  calidad extrema  ,  rapidez como ventaja  y  servicio humano  .Qué buscamos
Buscamos un/a  encargado/a de tienda    PRESENCIAL EN FUENTE DE CANTOS  que lidere desde el ejemplo: orden, ritmo, exigencia sana y cuidado del equipo.
Alguien que esté  encima de la operativa y del equipo  , con seguimiento diario y estándares claros. Aquí valoramos:  responsabilidad extrema, cero queja inútil y mentalidad de solución  .Tu misión
Hacer que la tienda funcione  con orden, ritmo y excelencia  , cuidando la experiencia del cliente y la ejecución del equipo cada día.Responsabilidades
Liderar el equipo  en turno: asignación de tareas, seguimiento, correcciones y refuerzo.
Asegurar estándares  de mostrador: exposición, limpieza, cortes, etiquetado, rotación y presentación.
Control operativo diario  : apertura/cierre, caja, incidencias, stock.
Atender y fidelizar clientes  con trato cercano, recomendación y venta con criterio.
Formar y exigir  : onboarding de nuevas incorporaciones, hábitos y rutina de tienda.
Coordinarte con dirección para que la tienda ejecute campañas, promociones y prioridades.
Requisitos
Experiencia demostrable como  encargado/a, responsable o jefe/a de tienda  (ideal alimentación / carnicería / charcutería / ibéricos).
Experiencia  gestionando equipos  (aunque sean 2–6 personas).
Capacidad real de  poner orden  , sostener rutina y mantener un nivel alto.
Orientación al cliente y gusto por producto premium.
Manejo básico de herramientas: TPV, inventario/stock (lo esencial; lo demás se aprende).
Lo que ofrecemos
Proyecto estable y con visión clara de crecimiento.
Autonomía real: tendrás mando en tienda y objetivos medibles.
Cultura directa:  se viene a ejecutar, aprender y mejorar  .
Condiciones: (rango salarial / incentivos) según experiencia.
Formación interna y sistema de trabajo (rutinas, estándares y seguimiento).
Cómo aplicar
Envíanos:
~ CV a  con el asunto RESPONSABLE TIENDA
~5 líneas respondiendo a estas preguntas:
~
¿ Cuántas personas has liderado y cómo hacías el seguimiento diario?
~
¿ Qué rutina usabas para apertura/cierre/stock?
~
¿ Qué haces cuando un empleado “se relaja” y baja el nivel?
~
¿ Cómo vigilas que la exposición de los productos sea la correcta?
~ Contacto:  (email / teléfono)
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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