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Analista de márgenes
Trabajo disponible en:
35001, Las Palmas de Gran Canaria, Canarias, España
Publicado en 2026-03-06
Empresa:
Grupo DISA
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-03-06
Especializaciones laborales:
-
Venta al por Menor/Mayor
Analista financiero, Informes Financieros
Descripción del trabajo
¿ Te apasiona profundizar en los datos, entender qué impulsa la rentabilidad y convertir análisis complejos en decisiones estratégicas? En DISA buscamos a una persona meticulosa, analítica y con visión de negocio para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife.
Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos y colaborativos ¡esta puede ser tu próxima gran oportunidad profesional!
En este rol tendrás la misión de profundizar en el análisis de márgenes por áreas comerciales, canales y líneas de producto, generando información clave que permita anticipar desviaciones negativas y proponer acciones correctivas de alto impacto. Tu labor será fundamental para impulsar decisiones informadas, optimizar la rentabilidad y fortalecer el desempeño de nuestras áreas comerciales mediante modelos de reporting y análisis que aporten claridad y visión estratégica.
¿ Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
Tus principales responsabilidades incluyen:
- Analizar márgenes por área comercial: Cálculo y desglose de margen bruto y neto por canales, productos, segmentos, clientes tipo, ¡todo al detalle!
- Diseñar modelos de atribución de márgenes:
Plantillas que expliquen variaciones y ayuden a detectar patrones.
- Llevar a cabo el control y seguimiento de la cuenta de resultados, trabajando en estrecha colaboración con distintas áreas de negocio y corporación.
- Gestionar presupuestos de ventas y márgenes:
Coordinación con equipos internos para abordar los escenarios más eficientes.
- Detectar y reaccionar ante desviaciones de márgenes: A partir del monitoreo constante, propondrás acciones clave para apoyarnos en la mejora continua.
- Elaboración de informes estratégicos:
Desde informes detallados para equipos de dirección hasta reportes oficiales para entidades externas.
- Desarrollar y actualizar cuadros de mando (KPIs):
Garantizando información relevante y actualizada que facilite la toma de decisiones.
- Supervisar y analizar la actividad comercial y gestionar las incidencias del área.
- Gestionar deuda y crédito de clientes, asegurando la realización de un seguimiento proactivo y riguroso.
- Garantizar la correcta provisión de gastos durante los periodos de cierre mensual.
- Desempeñar un papel activo en la resolución de consultas y solicitudes del buzón del departamento.
Te buscamos a ti, si tienes:
- Experiencia en funciones similares dentro de un entorno dinámico y orientado al cliente.
- Atención al detalle, capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelencia en la comunicación y capacidad para trabajar de manera coordinada con distintos equipos.
Lo que ofrecemos:
Contrato indefinido e incorporación inmediata
Formación continua y desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria para conciliar:
• Lunes a jueves:
Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00.
• Viernes:
Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00.
Requisitos imprescindibles
Titulación universitaria en Administración y Finanzas, Ingeniería o o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos
Experiencia en puesto similar
Requisitos valorables
Conocimientos avanzados en Excel
Conocimientos avanzados en Power Point
Manejo SAP. Módulos de ventas, costes y análisis (SD, CO). Capacidad para extraer información, generar reportes y navegar por transacciones complejas
Manejo de Qlik Cloud
Manejo Power BI
Si te identificas con nuestra visión y estás listo/a para asumir desafíos que impulsen tu carrera, ¡queremos conocerte! ¡Únete a DISA y forma parte de un equipo que marca la diferencia!
Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. xiphteb
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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