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Asistente de Tienda Mazarrón

Trabajo disponible en: 30870, Mazarrón, Murcia, España
Empresa: Lidl Supermercados SA
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-10
Especializaciones laborales:
  • Venta al por Menor/Mayor
    Abastecimiento, Asistente minorista, Cajero, Merchandising
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 18000 - 24000 EUR Anual EUR 18000.00 24000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Asistente de Tienda 40h Mazarrón
Location: Mazarrón

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: (Usted puede enviar una solicitud o contactar con nosotros por email usando el Buzón de Solicitud online de abajo)/

¿ Cómo será tu día a día?
  • Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja).
  • Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes.
  • Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación.
  • Cumplir con el procedimiento de cobro en caja.
  • Realizar los pedidos y corregir los precios.
  • Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda.
  • Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del/de la superior/a.
¿ Eres tú la persona que buscamos?
  • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
  • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
  • Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.
¿ Qué te ofrecemos?
  • Un contrato de jornada completa.
  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
  • Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
  • Y un equipo como no te imaginas.
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