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Regional Key Account Manager; HORECA

Trabajo disponible en: Siero, Asturias, España
Empresa: Melt Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-01
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Gerente de Cuentas, Gerente de Relaciones, Desarrollo de Negocios, Gerente de Área
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 45000 - 60000 EUR Anual EUR 45000.00 60000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Regional Key Account Manager (HORECA)
Location: Siero

Desde Melt Group
, nos encontramos en búsqueda de un Regional Key Account Manager
, para gestionar Grandes Cuentas HORECA en Cataluña.

Misión del Puesto

Gestionar, desarrollar y rentabilizar la cartera de Grandes Cuentas del canal Horeca en Cataluña, liderando la captación de nuevos clientes estratégicos y asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante una gestión profesional basada en datos, negociación y orientación a resultados.

Dependencia jerárquica

Reportará directamente al Responsable del Área Nacional de Grandes Cuentas Horeca y formará parte del equipo comercial nacional.

Responsabilidades principales
  • Elaborar, proponer y ejecutar los planes comerciales, objetivos y presupuestos de las cuentas asignadas (volumen, ingresos, rentabilidad, acciones promocionales y planes de desarrollo).
  • Realizar el seguimiento continuo de los ICR’s / KPI’s de todas las cuentas bajo su responsabilidad.
  • Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.
  • Gestionar de forma integral las Grandes Cuentas asignadas, negociando acuerdos y condiciones comerciales, asegurando la rentabilidad definida por la Dirección.
  • Diseñar y ejecutar un plan estructurado de visitas a clientes actuales y potenciales.
  • Liderar la captación de nuevas Grandes Cuentas, identificando oportunidades de mercado y analizando permanentemente el entorno competitivo.
  • Coordinarse de forma transversal con gestores regionales y gestores de implantación para garantizar un servicio excelente al cliente.
  • Mantener una relación fluida, profesional y de largo plazo con los principales clientes estratégicos.
  • Participar activamente en el Comité del Departamento y reuniones de Grandes Cuentas, aportando visión de mercado y propuestas de mejora.
Perfil requerido

Formación

  • Formación Profesional de Grado Superior en Comercio, Gestión de Ventas, Logística, Administración o similar.
  • Valorable formación universitaria en ADE, Ciencias Empresariales, Economía o similares.

Experiencia

  • Experiencia comercial consolidada en el canal Horeca, preferentemente en productos agroalimentarios o commodities (valorable experiencia en productos lácteos o equivalentes).
  • Imprescindible experiencia con Grandes Cuentas o Cuentas Nacionales Horeca, tales como:
    • Restauración Colectiva:
      Aramark, Serunion, Mediterránea, Albi, Sodexo, Eurest, etc.
    • Cadenas hoteleras nacionales: NH, Meliá, Barceló, Riu, AC Hotels, Abba, Catalonia, etc.
    • Restauración Comercial:
      Alsea (Starbucks, Domino’s), Burger King, KFC, Pizza Hut, Vips, Grupo Amrest, Foodbox, Rodilla, etc.

Clara orientación a apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocio.

Conocimientos técnicos

  • Estrategias y políticas de marketing.
  • Investigación y análisis de mercados.
  • Distribución, logística y aprovisionamiento (costes, canales, control de stocks).
  • Análisis de tasas de consumo, desviaciones y precios medios de venta.
  • Gestión de carteras de clientes.
  • Técnicas avanzadas de negociación comercial.
  • Descuentos y condiciones comerciales.
  • Análisis de datos: costes, presupuestos, consumos, rentabilidad y márgenes.
  • Conocimiento del mercado de productos lácteos y derivados (muy valorable).

Competencias clave

  • Gestión de relaciones y orientación al cliente.
  • Comunicación efectiva e influencia.
  • Trabajo en equipo y coordinación transversal.
  • Orientación clara a resultados y rentabilidad.
  • Capacidad de negociación y toma de decisiones.
  • Liderazgo, autonomía y proactividad.
  • Alta capacidad analítica y de aprendizaje continuo.

Condiciones de la posición

  • Puesto estructural (ampliación de plantilla).
  • Paquete de herramientas: smartphone, portátil, vehículo de empresa y tarjeta Solred.
  • Integración en una compañía sólida y en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional.
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