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Contable Senior

Trabajo disponible en: 17001, Girona, Cataluna, España
Empresa: COSTA BRAVA MEDITERRANEAN FOODS
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-13
Especializaciones laborales:
  • Contabilidad
    Informes Financieros, Contador de Impuestos, Cumplimiento Financiero, Controlador financiero
  • Finanzas
    Informes Financieros, Contador de Impuestos, Cumplimiento Financiero, Controlador financiero
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 42000 - 65000 EUR Anual EUR 42000.00 65000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Contable Senior
Estamos buscando un Contable Senior para unirse al equipo de finanzas de grupo.

Descripción de la empresa
En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965.

Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible.

Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo.

Propósito del rol
Garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y la calidad de los procesos internos. Contribuir al control económico del negocio mediante la ejecución rigurosa de los cierres contables, la gestión fiscal y el seguimiento de la tesorería, participando activamente en la mejora continua del área financiera.

Principales tareas y responsabilidades
1. Gestión Contable y Cierre Financiero

Llevar la contabilidad general de la empresa, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.

Ejecutar los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad de la información.

Analizar y revisar cuentas contables, detectando incidencias y proponiendo correcciones.

Preparar la documentación necesaria para auditorías internas y externas.

2. Gestión Fiscal y Cumplimiento Normativo

Liquidar impuestos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa.

Elaborar y presentar los modelos fiscales periódicos (IVA 303, 349, modelo 111, entre otros).

Gestionar y supervisar el SII (Suministro Inmediato de Información) de compras y ventas.

Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y administrativa vigente.

3. Gestión de Tesorería

Realizar el seguimiento y control de la tesorería de la empresa.

Gestionar conciliaciones bancarias de forma periódica.

Controlar cobros y pagos, asegurando su correcta ejecución y registro.

Gestionar el pool bancario y las condiciones con entidades financieras.

4. Administración y Soporte a Filiales

Dar soporte en tareas administrativas del departamento, incluyendo recopilación y análisis de datos.

Centralizar y coordinar información financiera procedente de filiales o unidades del grupo.

Asegurar la coherencia y calidad de la información reportada a nivel grupo.

5. Mejora de Procesos y Control Interno

Garantizar el cumplimiento de procedimientos administrativos y financieros establecidos.

Participar en iniciativas de mejora continua del área administrativa y financiera.

Colaborar en la definición de planes de acción para optimizar procesos, eficiencia y control interno.

Competencias técnicas

Grado en ADE, Economía, Finanzas o formación equivalente.

Contabilidad general y analítica.

Fiscalidad (IVA, retenciones, modelos periódicos).

Gestión de tesorería y conciliaciones bancarias.

Conocimiento de normativa contable y fiscal vigente.

Manejo de ERP financieros y Excel avanzado.

Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones contables y fiscales similares.

Experiencia en cierres contables, fiscalidad y gestión de tesorería.

Valorable experiencia en grupos empresariales o entornos multiempresa.

#J-18808-Ljbffr
Requisitos del puesto
10+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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