Técnico/a Medio Educativo/a por el Centro Abierto Infantil de Salt
Publicado en 2026-07-16
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Educación
Desarrollo Juvenil, Desarrollo Infantil -
Trabajo Social
Desarrollo Juvenil, Desarrollo Infantil
Técnico/a Medio Educativo/a por el Centro Abierto Infantil de Salt (Girona)
Preferentemente estudiante de Ciclo formativo de Grado Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o relacionados, o bien cursando (mínimo 2 cursos terminados) estudios universitarios relacionados con el ámbito de la educación.
Carnet de monitor/a y/o director/a de actividades de ocio.
- Dominio de la lengua catalana (equivalente a nivel
C). - Experiencia en el trabajo socioeducativo con Niños en desventaja social.
- Capacidad para realizar acompañamiento socioeducativo a niños y familias.
- Experiencia en trabajo con población en situación de vulnerabilidad social.
- Capacidad de programar, ejecutar y evaluar actividades socio educativas con niños en desventaja social.
- Capacidad de atención socioeducativa individual y grupal a los niños y las familias.
- Dinamismo, flexibilidad y empatía.
- Capacidad de coordinar equipos de voluntariado y estudiantes en prácticas.
- Seguimiento del proceso socioeducativo de los niños y niñas con el apoyo y supervisión de la persona responsable de proyecto.
- Participar en el diseño de la programación, realización y evaluación de las actividades socio educativas de los niños.
- Dinamización de las actividades con grupos de niños.
- Coordinación y animación del equipo de voluntariado y alumnado en prácticas.
- Preparación, mantenimiento y gestión de materiales y espacios del proyecto.
- Atención grupal.
24,03 horas semanales (62,50% de la jornada) de lunes a viernes mayoritariamente en horario de tarde. Puntualmente trabajo en fines de semana con compensación en cómputo anual de horas. Actividades en vacaciones escolares de casales y colonias.
Salario bruto1.089,07 € brutos mensuales por 12 pagas.
ContratoIndefinida
Otros2 vacantes para grupos de pequeños y mayores.
Imprescindible disponer del Certificado de antecedentes de delitos sexuales. Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección. No se podrán responder a consultas particulares o específicas. Sólo se aceptarán CV por medio de correo electrónico. Sólo se dará respuesta a las personas candidatas entrevistadas.
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