OPERARIO/A DE CORTE
Trabajo disponible en:
08400, Granollers, Cataluna, España
Publicado en 2026-02-18
Empresa:
Grupo EULEN
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-18
Especializaciones laborales:
-
Fabricación
Linea de Producción, Ensamblaje, Operador de Maquinaria, Producción Manufacturera
Descripción del trabajo
¿ Tienes destreza con las medidas y buscas un proyecto estable en una empresa referente en Granollers?
¿ Te interesa una jornada rotativa de mañana y tarde para tu conciliación?
Entonces, ¡esto te interesa!
Eulen Flexiplan selecciona para una compañía líder en el diseño y fabricación de sistemas de cortinas y estores un/a Operario/a de corte para incorporarse en sus instalaciones de Granollers (Barcelona).
Formando parte del equipo de producción en la sección de corte desarrollarás funciones de:
- Corte de perfiles y componentes a medida según las especificaciones de cada pedido.
- Realización de cálculos básicos y toma de medidas constantes para asegurar la precisión del producto.
- Manejo de la maquinaria de corte y herramientas de la medición (flexómetro, calibres, etc.)
- Control de calidad visual del material cortado para evitar mermas o errores de ensamblaje.
- Oportunidad de entrada: contrato inicial de 1 mes con posibilidades reales de continuidad según el desempeño y evolución dentro de la planta.
- Crecimiento: incorporación a una empresa sólida y con un ambiente de trabajo dinámico.
- Horario: turnos rotativos de mañana y tarde, con rotación cada dos semanas.
- Paquete retributivo: salario 16.725,25€ brutos anuales.
- Habilidad numérica: capacidad para realizar cálculos básicos, interpretación de medidas y gran atención al detalle (imprescindible para el corte a medida).
- Experiencia valorable en entornos de fábrica, especialmente en secciones de corte, carpintería o montajes de precisión.
- Disponibilidad inmediata y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Competencias clave: responsabilidad, destreza manual y capacidad de concentración en tareas repetitivas de alta precisión.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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