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Encargado​/a de Turno - Automoción

Trabajo disponible en: 08400, Granollers, Cataluna, España
Empresa: LHH
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-14
Especializaciones laborales:
  • Fabricación
    Jefe de Producción, Ingeniería de Calidad, Mantenimiento industrial, Manufactura Esbelta
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 32000 - 46000 EUR Anual EUR 32000.00 46000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Encargado/a de Turno - Sector Automoción )

Buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse a una compañía consolidada ubicada en Granollers
, donde tendrás un papel clave en la coordinación de la producción y el liderazgo del equipo.

¿ Cuál será tu misión?

Serás el responsable de coordinar el turno de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y entrega, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas
.

  • Organizar y coordinar el equipo de producción durante el turno.
  • Supervisar el cumplimiento de los planes de fabricación y los estándares de calidad.
  • Gestionar incidencias y asegurar la continuidad del proceso productivo.
  • Motivar, formar y desarrollar al equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo.
  • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento y Logística para garantizar la eficiencia de la planta.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
Buscamos
  • Experiencia de 2-3 años como Encargado/a de Turno, Team Leader o Jefe/a de Equipo en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción
    .
  • Experiencia en la gestión de equipos de producción.
  • Perfil dinámico, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
  • Valorable formación técnica relacionada con fabricación, producción o ingeniería.
  • Incorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento.
  • Trabajo a turnos rotativos
    .
  • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna.
  • Entorno dinámico, con procesos productivos altamente automatizados y una cultura orientada a la mejora continua.
  • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
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