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Cajero​/a - Reponedor​/a 30h turno rotativo

Trabajo disponible en: 08400, Granollers, Cataluna, España
Empresa: Lidl Supermercados SA
Tiempo parcial puesto
Publicado en 2026-08-30
Especializaciones laborales:
  • Venta al por Menor/Mayor
    Cajero, Abastecimiento, Asistente minorista, Panaderia
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10000 - 15000 EUR Anual EUR 10000.00 15000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: (Usted puede enviar una solicitud o contactar con nosotros por email usando el Buzón de Solicitud online de abajo)/

¿ Cómo será tu día a día?
  • Cobrar en caja y atención al cliente.
  • Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
  • Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
  • Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
  • Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
  • Hacer una correcta reposición de la mercancía según el ordeny los criterios de presentación establecidos.
  • Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.
¿ Eres tú la persona que buscamos?
  • Formación de Educación Secundaria Obligatoria.
  • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos rotativos (horario rotativo de mañana o tarde).
  • Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
  • Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
¿ Qué te ofrecemos?
  • Un contrato de jornada parcial.
  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
  • Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
  • Y un equipo como no te imaginas.
#J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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