Jefe​/A Tráfico Sistemas de Elevación; Grúas

¿ Tienes experiencia gestionando tráfico de grúas móviles y equipos de elevación?
¿ Has coordinado servicios, operadores/as y clientes en un entorno donde la planificación y la capacidad de reacción son clave?

Buscamos un/a Jefe/a de Tráfico para incorporarse de forma estable a una empresa líder especializada en servicios de elevación y grúas móviles.

• Coordinación y supervisión de la planificación diaria de grúas móviles, vehículos pesados y equipos de elevación.
• Asignación y control de flota, rutas y recursos humanos para asegurar la operatividad diaria.
• Coordinación con jefes/as de obra, operadores/as y clientes para optimizar tiempos, recursos y equipos.
• Gestión de partes diarios, control de horas de máquina y kilometrajes.
• Resolución de incidencias e imprevistos operativos, aportando soluciones rápidas y eficaces.
• Apoyo a la logística técnica y seguimiento de trabajos en curso.
• Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y procedimientos internos.
• Gestión, coordinación y seguimiento del equipo a su cargo.
• Organización de los recursos disponibles para garantizar la rentabilidad y calidad del servicio.
• Atención y seguimiento de clientes, asegurando una respuesta ágil ante cualquier necesidad operativa.

• Imprescindible:
  Experiencia previa como Jefe/a de Tráfico o Responsable de Operaciones en empresas de grúas móviles, maquinaria de elevación o transporte especial.
• Imprescindible:
  Conocimiento del sector de elevación y de la operativa asociada a grúas móviles.
• Imprescindible:
  Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones bajo presión.
• Valoraremos:
  Experiencia en gestión de grandes flotas.
• Valoraremos:
  Conocimientos de normativa relacionada con transporte especial, maniobras de elevación y seguridad.
• Valoraremos:
  Orientación al cliente y capacidad de negociación.
• Experiencia en la gestión de rutas para empresa de sistemas de elevación.

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Gestión de un equipo de trabajo propio.
• Salario abierto y negociable, adaptado a la experiencia y valor aportado por la persona seleccionada.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.