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Jefe de Nominas

Trabajo disponible en: 19001, Guadalajara, Castilla - La Mancha, España
Empresa: Talink Enlace de Talento
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-10-13
Especializaciones laborales:
  • Contabilidad
    Nómina de Sueldos, Gerente de Contabilidad
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 20000 - 32000 EUR Anual EUR 20000.00 32000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Empresa del giro de limpieza y mantenimiento industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Nóminas para coordinar, supervisar y garantizar el correcto procesamiento de nóminas, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

Responsabilidades principales
  • Supervisar y validar el cálculo de nóminas semanales y quincenales.
  • Gestionar movimientos ante el IMSS: altas, bajas y modificaciones salariales.
  • Calcular finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, PTU e indemnizaciones.
  • Administrar incidencias, vacaciones, incapacidades y prestaciones del personal sindicalizado y no sindicalizado.
  • Gestionar obligaciones REPSE y presentar informativas ICSON y SISUB.
  • Realizar cálculos de costos y proyecciones de nómina.
  • Supervisar, capacitar y coordinar al equipo de analistas de nómina.
  • Atender requerimientos de autoridades fiscales y laborales.
  • Colaborar con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad.
  • Participar en la implementación de nuevos sistemas de nómina.
Requisitos
  • Carrera técnica o licenciatura en Contabilidad, Administración o afín.
  • Experiencia mínima de 5 años como supervisor(a) o jefe(a) de nóminas.
  • Dominio de SUA, IDSE, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
  • Experiencia en NOMIPAQ y/o sistemas ERP de nómina.
  • Conocimiento sólido de LFT, ISR y legislación de seguridad social.
  • Experiencia en cumplimiento REPSE, ICSON y SISUB.
  • Excel avanzado y conocimientos de contabilidad y conciliaciones.
  • Experiencia en manejo y supervisión de personal.
Competencias
  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Capacidad de análisis numérico y atención al detalle.
  • Organización, confidencialidad y ética profesional.
  • Resolución de problemas y trabajo bajo presión.
Condiciones laborales
  • Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
  • Modalidad: presencial, oficinas corporativas.
  • Pago: quincenal.
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