Pedagogo Jr/Consultor Educativo; Tecnología Google & STEAM
Trabajo disponible en:
32220, Guadalajara, Chihuahua, México
Publicado en 2026-01-21
Empresa:
ATI TECNOLOGÍA INTEGRADA
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-21
Especializaciones laborales:
-
Educación
Ventas Educativas, Administración de Educación, Consultor de Capacitación
Descripción del trabajo
Recién Egresados (Pedagogía/Educación)
¿ Te apasiona la educación y la tecnología? ¡En Avances Técnicos en Informática (ATI) queremos formarte!
Buscamos a jóvenes con visión y ganas de aprender que deseen transformar el aprendizaje en México integrando soluciones de vanguardia como Google
EDU, STEAM y Esports. No necesitas experiencia previa en ventas; nosotros te brindaremos un programa intensivo de formación técnica y pedagógica.
Tu Perfil:
Formación:
Egresado o recién egresado de Licenciatura en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Gestión Educativa o afines.
Habilidades:
Facilidad de palabra, excelente comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla.
Conocimientos:
Dominio del modelo educativo vigente en México y metodologías activas como ABP o gamificación.
Requisitos:
Disponibilidad para viajar y licencia de conducir vigente (opcional).
Tus Responsabilidades (Plan de Carrera):
Capacitación intensiva en tecnología educativa y acompañamiento en visitas comerciales.
Prospección de instituciones educativas y realización de diagnósticos pedagógicos.
Presentación de proyectos ante directivos escolares y seguimiento al cierre de propuestas.
Beneficios y Condiciones:
Sueldo: $12,000 a $15,000 mensuales.
Prestaciones:
Superiores a las de Ley.
Contrato:
Tiempo indeterminado
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs. y sábados de 8:00 a 14:00 hrs.
Ubicación:
Si quieres ser parte de la innovación educativa, postúlate por este medio o solicita informes al siguiente contacto: (Indica que te interesa la vacante de Ejecutivo Jr de Transformación)
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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