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Subgerencia de Transportes Jalisco

Trabajo disponible en: 59058, Guadalajara, Michoacán de Ocampo, México
Empresa: Walmart de México y Centroamérica
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-18
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Gerente de Operaciones, Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Administracion de Negocios
Descripción del trabajo
Objetivo del Puesto   Ejecutar la colocación y retiro de unidades en los procesos operativos del CEDIS (embarque, backhaul y logística inversa), asegurando la correcta cobertura según el tipo de operación de cada nave y garantizando el cumplimiento de ventanas, frecuencias y normativa vigente.
Actividades Principales
Supervisar la disponibilidad y control de equipo motriz y remolques asignados al CEDIS mediante inventarios operativos.
Monitorear el cumplimiento contractual con Líneas Transportistas y COE Transporte (asistencia, tarifas, asignaciones), escalando desviaciones para planes de acción.
Vigilar el envío oportuno de unidades a tienda conforme frecuencias y ventanas asignadas por COE y líderes distritales.
Gestionar el servicio a clientes de backhaul: programación, colocación y finalización, asegurando cero discrepancias.
Coordinar los movimientos de unidades dentro del patio del CEDIS con el equipo de quintas para atender procesos de embarque, backhaul y logística inversa.
Interactuar con proveedores de mantenimiento, talleres, almacenes de llantas, seleccionadores de tarimas y equipo operativo del embarque.
Controlar KPIs clave: rotación de remolques, mantenimientos, nivel de servicio, productividad de quintas, viajes vs. ingresos, On Time Arrived/Full, entre otros.
Requisitos del Puesto
Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería o carrera afín.
Experiencia y Conocimientos Técnicos
Conocimiento operativo en rutinas y procedimientos logísticos.
Gestión de proyectos y cálculo de demanda.
Dominio de Excel y PowerPoint.
Manejo de big data: SQL, Big Query, Alteryx, Tableau.
Herramientas: SAP, Power BI, Excel avanzado, Visual Basic, Tableau.
Inglés conversacional
"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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