Asesor Comercial JR
Trabajo disponible en:
32220, Guadalajara, Chihuahua, México
Publicado en 2025-12-22
Empresa:
Otis Elevator Company México & Centro América
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-22
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Representante de ventas, Desarrollo de Negocios, Asociado de ventas, Ventas al por menor
Descripción del trabajo
En un día normal tendrás que:
Realizar ventas cara a cara y remotas para nuevos y existentes clientes, incluyendo:
Ventas directas al consumidor final/comprador comercial o indirectas mediante varios canales de venta
Evaluar necesidades de clientes y sugerir los productos, servicios y/o soluciones apropiados
Desarrollar y brindar ofertas, propuestas y presentaciones de ventas y realizar demostraciones de producto
Identificar y contactar a clientes prospectivos y construir relaciones para generar ventas futuras y negocios repetidos
¡Lo que necesitarás para tener éxito!
Formación académica:
Licenciaturas Económico administrativas y /o Ingenierias a fín. Minimo Pasante. Deseado Titulado
Experiencia:
Mínimo 1 años en posiciones similares
Conocimientos:
Paquete Office ( Deseable) y Gestion de procesos de venta y post venta
¿ Qué gano yo?
Recibirás un contrato de trabajo con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis.
Te ofrecemos un sueldo competitivo acorde con las normas locales, además de:
Prestaciones Superiores a las de Ley
Te formaremos de manera intensiva en los ámbitos de la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrás intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento.
Apoyamos la integración de la vida laboral y personal, dando espacio tanto al trabajo como a la vida personal para que puedas sentirte realizado en ambos aspectos. Para este puesto, ofrecemos un horario flexible con posibilidad de trabajo a distancia.
Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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