Ingeniero de procesos

Toledo Molding - Av. Amistad 109, Parque Industrial Amistad Bajío, 38160 Apaseo el Grande, Gto.

Objetivo del puesto

Desarrollar, Documentar y Administrar los Procesos de Inyección, Blow Molding current y de los nuevos programas transferidos.

Cambios de modelo en tiempo vs estándar (inyección)

Cambios de modelo en tiempo vs estándar (con cambio de cabezal de

moldeo por soplado)

Cambios de modelo en el tiempo vs estándar

Cumplimiento de los estándares de productividad por número de pieza

Actividades principales del puesto

- Desarrollar Los Procesos de inyección de los nuevos programas transferidos a la compañía.
- Optimizar los procesos de Inyección para tener un mejor desempeño de los procesos.
- Toma de decisiones en cuanto al diseño y modificaciones de los herramentales para mejorar el desempeño de los mismos.
- Identificar y corregir problemas potenciales en los procesos de inyección, así como de blow molding y de los herramentales.
- Desarrollar habilidades en su equipo de trabajo.
- Colaborar con el departamento de ingeniería para las mejoras de desempeño en los equipos secundarios.
- Colaborar en el desarrollo del Sistema de Calidad (SGC). ISO/IATF: 16949.
- Colaborar en el desarrollo del Sistema Ambiental ISO 14001.
- Desarrollo de Hojas de parámetros y set up de procesos de Inyección y Soplado de plástico.
- Llevar análisis sobre la repetibilidad o número de intervenciones a los herramentales de taller de moldes.
- Administrar el listado de refacciones de taller de moldes para mantener loa inventarios de refacciones.
- Administrar y llevar el control de red rabbits aplicables a los equipos de prueba poke yoke.

Requisitos

- Inglés Técnico
- Ingenieria en plásticos o a fin
- Experiencia en proceso de Inyección de Plasticos (Indispensable)
- Experiencia en proceso de Extrusion Soplado (Indispensable)
- Proceso de Diseño, Fabricación y Mantenimiento de Moldes (Indispensable)
- Normas Aplicables a la Industria Automotriz
- Paquetería Office

Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o estatus de veterano protegido.