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Practicante Rh Cedis Escobedo

Trabajo disponible en: 83334, Hermosillo, Sonora, México
Empresa: Oxxo
Aprendizaje/Prácticas puesto
Publicado en 2026-08-26
Especializaciones laborales:
  • Recursos Humanos/Reclutamiento
    Pasantia de Negocios, Reclutador, Generalista de Recursos Humanos
Descripción del trabajo
Puesto: PRACTICANTE RH CEDIS ESCOBEDO
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:  Practicante Recursos Humanos
Ubicación:  Escobedo, Nuevo León.

Misión:
Desarrollar tareas y apoyar al área de recursos humaos mediante la organización y control que habiliten y promuevan un buen desempeño y el cumplimiento de los objetivos por área, demostrando y perfeccionando las habilidades y destrezas adquiridas en la formación escolar, adquiriendo nuevos conocimientos y llevando a la práctica el conjunto de competencias con el que cuenta.

Principales responsabilidades:
Realizar actividades de apoyo al área recursos humanos.
Comunicación de tableros.
Apoyo a eventos.
Logistica de cumpleañeros del CEDIS.

Requisitos:

Estudiante  de LAE y Psicología, o afin. (Deseable último semestre o en periodo de prácticas).
Disponibilidad de horario para prácticas (lunes a viernes 08:00am a 04:00pm) 6 horas diarias.
Manejo de Paquetería Office, Excel nivel intermedio
Organización, proactividad, actitud y gusto por el área de recursos humanos

Ofrecemos:
Apoyo económico mensual
Desarrollo y capacitación en el área

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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