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Analista de Crédito Corporativo; Ciudad de México, Miguel

Trabajo disponible en: 37220, Hidalgo, Guanajuato, México
Empresa: BBVA
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-01
Especializaciones laborales:
  • Finanzas
    Analista financiero, Gerente/Analista de Riesgos, Cumplimiento Financiero, Analista de Crédito
Descripción del trabajo
Puesto: Analista de Crédito Corporativo (Ciudad de México, Miguel )
¿ Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona  Analista de Crédito Corporativo  que sea clave en el análisis y la toma de decisiones sobre la calidad crediticia de las propuestas más complejas a nivel global. Si cuentas con experiencia en análisis financiero cuantitativo y cualitativo de grandes empresas, has tenido  facultad de autorización de crédito  y dominas el  inglés avanzado  para presentaciones estratégicas ante comités de alto nivel, esta posición es para ti.

Serás responsable de integrar los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) en el proceso, asegurando la viabilidad y el cumplimiento normativo en las operaciones de banca corporativa e inversión.

Principales Responsabilidades
Realizar el análisis integral de la calidad crediticia de propuestas para Corporates, Instituciones Financieras y Structured Finance, incorporando criterios ESG.
Integrar análisis de estados financieros, ratings, rentabilidad, proyecciones financieras y criterios sectoriales, incluyendo aspectos de sostenibilidad (ESG), para garantizar el cumplimiento del marco regulatorio y normativo.
Elaborar informes detallados basados en el análisis para apoyar la presentación de la propuesta ante los comités de riesgo de crédito correspondientes.
Asegurar el correcto análisis y la viabilidad de las operaciones de crédito que se presentan en Comités Corporativos.
Realizar estudios de caso y presentaciones de solicitudes de crédito ante comités de riesgo de alto nivel, utilizando el  inglés avanzado  requerido para la mayoría de las sesiones.

Retos del Puesto
El principal reto es asegurar la viabilidad de las operaciones crediticias de BBVA a nivel global, actuando como filtro de calidad crediticia. Esto implica presentar casos complejos de alto impacto (en inglés) ante un comité compuesto por personas de diferentes áreas, como Auditoría y Riesgos, defendiendo la propuesta y facilitando la toma de decisión final.

Requisitos
Conocimientos y Experiencia

Conocimientos Obligatorios:
Experiencia específica en  Riesgo Corporativo
Dominio del idioma  Inglés Avanzado  (indispensable para presentaciones ante comité).
Experiencia en análisis financiero cuantitativo y cualitativo de empresas corporativas.
Conocimiento en la integración de criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) en el análisis crediticio.
Experiencia en presentaciones y defensa de propuestas ante Comités de Crédito/Riesgo.
Manejo y análisis de estados financieros, ratings y proyecciones financieras.

Conocimientos Deseables:
Experiencia internacional en análisis de casos.

Escolaridad:
Licenciatura concluida en Finanzas, Economía, Administración o campo afín.

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en riesgo corporativo, análisis crediticio de grandes empresas o roles similares.
Haber tenido  facultad de autorización de crédito  hasta cierto límite (crucial para la posición Manager).

En caso de requerir algún ajuste razonable
* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

* Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA:
Transformando sueños en oportunidades        
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