Técnico de PRL

En Veolia trabajamos para transformar la manera en la que gestionamos los recursos del planeta. Como referente global en soluciones de agua, energía y residuos
, impulsamos modelos más eficientes y sostenibles que contribuyen a la descarbonización, la economía circular y la preservación de los recursos. Presente en los cinco continentes y con 178.780 colaboradores.

Nuestra misión, Resourcing the World, refleja nuestro compromiso con desarrollar el acceso a los recursos, optimizar su uso y favorecer su recuperación para construir un futuro más sostenible. Para lograrlo, apostamos por el talento y por las personas que quieren generar un impacto real desde el inicio de su carrera.

Implementar, desarrollar y mantener el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en los centros de trabajo asignados, de acuerdo con la legislación vigente y la política de H&S del Grupo Veolia. Su objetivo principal será promover una cultura de seguridad proactiva, identificar riesgos y establecer medidas para eliminarlos o minimizarlos en nuestras diversas áreas de negocio:
Agua, Energía, Residuos y Obras. Garantizar la implementación, desarrollo y mantenimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en los centros de trabajo asignados, en cumplimiento con la legislación vigente y la política de H&S del Grupo Veolia. El propósito fundamental es fomentar una cultura de seguridad proactiva, detectando riesgos y estableciendo acciones para su eliminación o minimización en todas nuestras líneas de negocio:
Agua, Energía, Residuos y Obras.

Gestión de Riesgos y Documentación:

• Evaluación de Riesgos:
  Ejecutar y mantener al día las evaluaciones de riesgos específicas para cada puesto de trabajo e instalación (incluyendo plantas de tratamiento, centros de gestión de residuos, instalaciones energéticas y obras).
• Cumplimiento Normativo y Legal:
  Asegurar el acatamiento de la legislación vigente en PRL y gestionar la actualización de toda la documentación legal requerida.
• Procedimientos de Trabajo:
  Crear y revisar instrucciones y procedimientos de trabajo seguro para la realización de las diferentes tareas.
• Planes de Emergencia:
  Participar en el diseño, implementación y sostenimiento de los planes de autoprotección y emergencia.

Planificación, Seguimiento y Control:

• Planificación Preventiva:
  Elaborar, poner en práctica y supervisar el Plan de Actividad Preventiva anual.
• Inspecciones y Auditorías:
  Llevar a cabo inspecciones de seguridad programadas en los distintos lugares de trabajo y colaborar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión (ISO 45001).
• Investigación de Siniestros:
  Investigar a fondo los accidentes e incidentes laborales, identificar las causas raíz y proponer las acciones correctivas necesarias para evitar su recurrencia.
• Reporting y Análisis:
  Generar informes periódicos, realizar análisis de datos y estadísticas de siniestralidad para la dirección.

Coordinación y Desarrollo Humano:

• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE):
  Administrar la documentación y la coordinación con empresas externas (contratistas y subcontratistas), garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad en todos los proyectos.
• Formación y Concienciación:
  Diseñar e impartir formación de PRL a la plantilla, además de impulsar campañas de sensibilización para el desarrollo de una cultura de prevención.

Formación y experiencia necesarias para el puesto:

• Titulación Universitaria:
  Imprescindible Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades:
  Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia:
  
  Mínimo de 3 a 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos industriales, sector…