OFICIAL​/A 1º ELÉCTRICO​/A

Iymesa, empresa perteneciente a GRUPO IMESE, busca incorporar un/a Oficial/a 1º Eléctrico/a - Instrumentista con al menos 2-3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Huelva.

Queremos incorporar profesionales con sólidos conocimientos en electricidad e instrumentación, capaces de llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Si tienes experiencia en instalaciones eléctricas, cuadros eléctricos, diagnóstico de averías y eres capaz de interpretar esquemas eléctricos y mecánicos, ¡queremos conocerte! Valoraremos especialmente que poseas nociones de fontanería.

• Realizar trabajos de electricidad en obras de construcción e industriales.
• Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo.
• Preparar los materiales y herramientas necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Seguir las instrucciones del Encargado o Jefe de equipo, demostrando una gran capacidad para el trabajo en equipo.
• Organizar eficientemente el trabajo a realizar durante la jornada laboral.
• Interpretar con precisión la documentación facilitada por el cliente, como planos y esquemas.
• Garantizar la realización de los trabajos en los plazos acordados y con el más alto nivel de calidad fijado por GRUPO IMESE.

• Experiencia demostrable de al menos 3 años como Oficial/a 1º Eléctrico/a - Instrumentista.
• Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas y cuadros eléctricos.
• Capacidad demostrada para el diagnóstico de averías.
• Habilidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos.
• Orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos.
• Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.

• Nociones de fontanería.
• Formación profesional relacionada con el sector eléctrico o de instrumentación.
• Posibilidad de hacer retenes.

• Incorporación a una empresa líder en el sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Estabilidad laboral.
• Plan de retribución flexible.