Maestro​/a

Puesto: Maestro/a )
¿ QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años.
Valoración del alumnado asignado.
Elaboración de la propuesta del plan de intervención.
Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado.
Itinerancia a los centros educativos de los alumnos.
Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos.
Atención a personas adultas que realicen estudios reglados.
Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial.
Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa.
Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual.
Adaptación del material y recursos didácticos.
Colaboración con otras instituciones o equipos.
Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales...
Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal
-escuelas de padres, talleres...)
Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación.
Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado.
Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado.
Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa.
Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa.
Coordinación con el resto de profesionales.

¿ QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)   Titulación de maestra/o o pedagoga/o.
Nível B1 de inglés.
Conocimiento del braille.
Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nível usuario.
Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a.
Carné de conducir y vehículo propio.
Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre "Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia".

¿ QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)   Conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado.

¿ QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido.
Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro.
Remuneración competitiva de +28.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 40.000euros bruto/año.
24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
Ayudas anuales a la formación individual, queremos que sigas creciendo!
Tarjeta ONCE:
Ofrecemos descuentos exclusivos.
Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
ONCE Innova;
Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
¡Tú decides dónde llegar!

#J-18808-Ljbffr