Comercial de Ventas Inmobiliarias

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C‑Suite, buscamos a un/a Comercial de Ventas Inmobiliarias para una empresa ubicada en Ibiza
- Santa Eulalia

Nos encontramos en la búsqueda de un Comercial de Ventas Inmobiliarias para la comercialización de promociones de obra nueva en Ibiza. Buscamos un perfil claramente orientado a resultados, con experiencia en ventas inmobiliarias y acostumbrado a trabajar con cliente nacional e internacional.

• Comercialización y venta de promociones de obra nueva.
• Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales.
• Gestión del proceso de venta: visitas, asesoramiento, negociación y cierre.
• Coordinación con el equipo interno (marketing, dirección).
• Seguimiento postventa y fidelización de clientes.
• Reporte de actividad y resultados comerciales.
• Experiencia mínima de 2–3 años en ventas inmobiliarias (valorable experiencia específica en obra nueva).

Español: nativo o bilingüe

Inglés y alemán: nivel alto imprescindible

Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, neerlandés).

• Clara orientación comercial y a objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.
• Residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse.

• Conocimiento del mercado inmobiliario de Ibiza o Baleares.
• Experiencia previa con cliente internacional o segmento premium.
• Imagen profesional y alta capacidad de representación del producto.
• Salario fijo competitivo + atractivo sistema de comisiones (muy alineado con el mercado de Ibiza. Negociable según valores y experiencia).
• Proyecto estable y en crecimiento.
• Producto de calidad y apoyo desde marketing y dirección.
• Buen ambiente de trabajo y autonomía comercial.

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.