Director técnico

Propósito del Puesto

Liderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía.

• Gestión del equipo técnico fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados.
• Definir prioridades y timmings
  : saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos.
• Participación activa en el Comité Directivo
  : aportar visión técnica y estratégica.
• Innovación y mejora continua
  : impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones.
• Control de calidad y servicio técnico
  : asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel.
• Gestión de recursos y presupuesto
  : optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa.
• Cumplimiento normativo
  : garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales.

• Experiencia
  : mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D.

• Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado.
• Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.