Ingeniero​/a de Software Embebido

Overview

Blue Leaders busca un/a Ingeniero/a de Software Embebido con sólida experiencia para servir de puente entre el software y el hardware en soluciones en el ámbito de la movilidad aérea autónoma.

ITG es un centro privado situado en A Coruña, especializado en el desarrollo de tecnologías en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada.

Formarás parte de un equipo de más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando el progreso mediante la innovación tecnológica. La cultura del centro se sustenta en el bienestar, el diálogo abierto y el talento de cada persona, creando un espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional.

• Desarrollar sistemas y software para UAS.
• Integrar sistemas de terceros.
• Participar en la evolución y desarrollo tecnológico de las plataformas.
• Liderar la adopción de nuevas tecnologías para aumentar la autonomía.
• Desarrollo de las comunicaciones internas de los sistemas e integración de sensores.
• Desarrollo de embedded software y GUI.
• Puesta en marcha de sistemas (debug, configuración, etc.).

• Formación en ingenierías relacionadas.
• Experiencia aprox. 3 años en actividades afines.

Es posible que no tengas todos estos conocimientos, pero cuantos más reúnas, mejor:

• Conocimientos de electrónica.
• Desarrollo de software embarcado/firmware (C/C++, Python, Rust, Arduino), aplicaciones software de interfaz de usuario en entorno PC (QT, Visual Studio, microcontroladores (STM, TI, NXP, Atmel), buses y periféricos (I2C, SPI, UART, PWM, Canbus).
• También se valoran experiencias en manejo de controladoras de vuelo con PX4 o Ardupilot y conocimiento de Mav Link.

• Contribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica.
• Formar parte de un clima de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad.
• Definiremos contigo la propuesta económica en función de tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
• Conciliación y flexibilidad: entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno hay flexibilidad, con una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana.
• Modelo híbrido flexible, combinando trabajo presencial en el Centro de Experimentación Avanzada de ITG en Ciudad de las TIC (al menos 3 días) con trabajo en remoto.
• Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú.

¿ Te apuntas?

ITG y Blue Leaders garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas.