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Supervisor​/a de Sala; Buffet; Reapertura C.C. Marineda

Trabajo disponible en: La Coruña, España
Empresa: Muerde La Pasta
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-30
Especializaciones laborales:
  • Restaurant/Gastronomía
    Gerente del Restaurante, Personal Servidor/Camareros, Bebida Alimenticia, Servicios de Comida
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 24000 - 30000 EUR Anual EUR 24000.00 30000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Supervisor/a de Sala (Buffet) - Reapertura C.C. Marineda City

En Muerde la Pasta, buscamos incorporar dos Supervisores/as de Sala para formar parte de la reapertura de nuestro restaurante del CC Marineda City.

Tras un periodo de renovación del establecimiento, volvemos con una imagen renovada y una nueva etapa por delante. Como responsables del área y tras un periodo de formación inicial, asumirás la gestión integral de la sala en dependencia de la Gerencia. Buscamos perfiles con experiencia en restauración organizada, con clara orientación al cliente y capacidad para coordinar equipos en servicios de alto volumen.

Funciones

principales
  • Gestión de Equipo:
    Elaboración de horarios, distribución de tareas y organización de turnos bajo la supervisión de Gerencia.
  • Liderazgo y Formación:
    Dirigir y motivar al equipo de sala, encargándote de la formación del personal de nueva incorporación.
  • Control de Operativa:
    Supervisar el orden de los lineales de comida y asegurar la limpieza y correcto funcionamiento de las islas (bebidas, postres, nateras, máquinas de helado...).
  • Gestión de Stock y Pedidos:
    Realizar los pedidos necesarios para el abastecimiento de la sala y llevar el control de inventarios.
  • Gestión de Caja:
    Manejo de TPV, arqueos de caja y control de los registros de efectivo al finalizar el turno.
  • Atención al Cliente:
    Garantizar un servicio rápido y amable, resolviendo cualquier incidencia de forma proactiva.
Qué te ofrecemos
  • Contrato Indefinido a tiempo completo desde el primer día.
  • Formar parte del equipo fundacional en una nueva apertura.
  • Horario:
    Turnos rotativos, con una planificación orientada a realizar un máximo de dos jornadas partidas semanales.
  • Plan de carrera:
    Oportunidades reales de promoción interna en una compañía líder.
  • Club del Empleado:
    Descuentos exclusivos en ocio, viajes, gimnasios y moda.
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