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Jefe De Equipo Seguros

Trabajo disponible en: 28910, Leganés, Madrid, España
Empresa: EHG SERVICIOS
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-07
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Ventas de seguros
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 30000 - 50000 EUR Anual EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: JEFE DE EQUIPO SECTOR SEGUROS

EHG SERVICIOS trabaja para Safe Brok compañía de intermediación financiera que ofrece servicios de planificación financiera integral y asesoramiento en productos como seguros, hipotecas e inversiones Buscamos Jefes de equipo con experiencia demostrable en el sector seguros (valorable con equipo actual y cartera)

Tareas

Gestión del equipo

  • Reclutamiento y selección
    :
    Buscar, entrevistar y contratar nuevos miembros para el equipo.
  • Capacitación y desarrollo
    :
    Entrenar a los agentes en productos de seguros, técnicas de ventas, normativas legales (ej. Ley de Contratos de Seguro en España o regulaciones en Latinoamérica) y habilidades blandas.
  • Asignación de tareas
    :
    Distribuir metas individuales y colectivas

Supervisión y rendimiento

  • Monitoreo diario
    :
    Supervisar el trabajo del equipo
  • Evaluación de desempeño
    :
    Realizar revisiones periódicas, establecer KPIs (indicadores clave de rendimiento) como tasa de conversión de leads o retención de clientes, y aplicar incentivos o correcciones.
  • Resolución de problemas
    :
    Manejar conflictos internos, quejas de clientes o errores en pólizas

Ventas y objetivos comerciales

  • Alcanzar metas
    :
    Liderar al equipo para cumplir cuotas de ventas mensuales/anuales, negociando con clientes grandes o corporativos.
  • Estrategias de ventas
    :
    Diseñar planes para captar nuevos clientes, como campañas de marketing digital o prospección en ferias.

Administración y cumplimiento

  • Gestión operativa
    :
    Manejar presupuestos del equipo, reportes a gerencia superior y herramientas administrativas.
  • Atención al cliente
    :
    Apoyar en casos complejos, como siniestros o renovaciones.

Liderazgo y motivación

  • Motivación
    :
    Organizar reuniones semanales, incentivos (comisiones, bonos) y actividades team-building.
  • Comunicación
    :
    Ser el puente entre el equipo y la dirección, transmitiendo feedback y actualizaciones de productos.
Requisitos

Experiencia demostrable en el sector llevando agentes

Experiencia comercial en el sector

Valorable posibilidad de venir con equipo

Valorable cartera propia

Beneficios

Fijo (de hasta 2000€) mes

Comisiones propias

Exceso de ventas a partir de objetivos

Comisiones anual izadas en SALUD, VIDA y DECESOS

Varias compañias para presupuestar (venta segura)

Si eres seleccionado te enviaremos al email un documento para rellenar, una vez revisado si cumples el perfil tendremos una entrevista personal para la incorporacion

#J-18808-Ljbffr
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