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Primaria - docente educación primaria

Trabajo disponible en: 26001, Logroño, La Rioja, España
Empresa: Fundación Educativa Jesuitas Norte (FEJE Norte)
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-25
Especializaciones laborales:
  • Educación
    Escuela Primaria, Administración de Educación, Educación Especial, Asistente/Paraprofesional de Maestro
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 25000 - 35000 EUR Anual EUR 25000.00 35000.00 YEAR
Descripción del trabajo

En el centro Sagrado Corazón Jesuitas Logroño estamos en búsqueda de un perfil docente para la etapa de educación primaria. Concretamente, esta persona será la responsable de impartir diversas asignaturas de la etapa (educación física, teatro y música) y realizar apoyos educativos.

El contrato será temporal para cubrir una baja de maternidad, comenzando a inicio de septiembre y con una fecha fin aproximada en febrero a jornada completa.

Las funciones principales del puesto son:

1. Práctica Docente e Innovación Pedagógica
  • Educación integral: Promover el desarrollo personalizado, la autoestima, la autorrealización y la formación en valores del alumnado.
  • Actualización continua: Preparar los contenidos curriculares integrando los cambios legislativos y los últimos avances pedagógicos en la metodología de aula.
2. Planificación, Evaluación y Atención a la Diversidad
  • Diseño curricular: Elaborar las programaciones didácticas adaptadas a la diversidad del aula, siguiendo las directrices del centro y los criterios del equipo docente.
  • Inclusión educativa: Detectar dificultades de aprendizaje, proponer y aplicar adaptaciones curriculares y ejecutar los protocolos de atención a la diversidad.
  • Evaluación del progreso: Participar activamente en las juntas de evaluación y cumplimentar los informes y boletines de notas (con observaciones cualitativas).
3. Coordinación y Comunicación
  • Trabajo en equipo: Coordinarse de manera estrecha con el resto del profesorado y con los tutores y tutoras para el seguimiento del alumnado.
  • Relación con familias: Atender y mantener informadas a las familias sobre la evolución de sus hijos e hijas canalizando las tutorías y observaciones pertinentes.
4. Convivencia, Gestión de Centro y Deberes Profesionales
  • Gestión de la convivencia: Velar por el cumplimiento de las normas de conducta y aplicar las medidas correctoras correspondientes.
  • Vigilancias y guardias: Cumplir activamente con los turnos de vigilancia en recreos y los horarios de guardia establecidos.
  • Compromiso institucional: Participar en las actividades de la comunidad educativa.
#J-18808-Ljbffr
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