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Beca Ingeniería

Trabajo disponible en: 26001, Logroño, La Rioja, España
Empresa: Barlovento Applus+
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-05
Especializaciones laborales:
  • Ingeniería
    Ingeniero de energía, Ingeniero eléctrico
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10000 - 30000 EUR Anual EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Barlovento Recursos Naturales es una compañía líder en ingeniería, consultoría y ensayos en el sector de energías renovables. Desde 1998, nuestro compromiso es ofrecer la más alta calidad técnica e independencia que nos permita actuar como asesores para empresas públicas, promotores, fabricantes, entidades financieras, inversores, administración pública y gobiernos.

Desarrollamos nuestra actividad en las áreas de:

  • Energía eólica.
  • Energía solar.
  • Almacenamiento y centrales híbridas.
  • Integración de la energía renovable en la red eléctrica.
  • Meteorología y medio ambiente.

Actualmente estamos buscando un/a Becario/a de Ingeniería para unirse a su equipo en Logroño, cuya misión principal será la coordinación, supervisión y liderazgo de los equipos durante el proceso de construcción y puesta en marcha de las torres de medición.

Entre sus principales funciones, la persona seleccionada tendrá las siguientes tareas:

  • Elaboración de documentos técnicos de diferentes proyectos de ingeniería: memoria, separatas, planos, presupuestos, etc.
  • Seguimiento a los proyectos elaborados.
  • Actualización de la legislación vigente en los diferentes países donde se desarrollen los proyectos.
  • Elaboración de cálculos justificativos que soporten los documentos técnicos.
¿ Qué necesitamos?

Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo y con capacidad de aprendizaje. La persona seleccionada deberá aportar:

Formación en Ingeniería Civil, eléctrica o de energías.

Nivel medio-alto de inglés. Principalmente con capacidad de lectura.

Se requiere convenio con la universidad.

Estudiantes último curso o realizando el TFG, TFM.

¿ Qué ofrecemos?

Incorporación a un equipo consolidado.

Jornada completa.

Plan de carrera interno.

Empresa en constante crecimiento.

Modalidad híbrida (e-work y presencial).

Flexibilidad horaria y conciliación.

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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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