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Operario/a Especialista Forestal con discapacidad
Trabajo disponible en:
26001, Logroño, La Rioja, España
Publicado en 2026-02-06
Empresa:
Fundación Adecco
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-06
Especializaciones laborales:
-
Mantenimiento/Limpieza
Trabajo General
Descripción del trabajo
Empresa y contexto
Empresa destinada a las soluciones integrales y a la optimización de los recursos disponibles para ofrecer un servicio personalizado y flexible ante cualquier requerimiento de la Administración central, autonómica de La Rioja en obras, proyectos de rehabilitación y remodelaciones, busca un/a operario/a especializado/a Forestal con discapacidad en la zona de La Rioja.
Responsabilidades- Realizar las tareas de apoyo: limpieza, acarreo, ordenación, montaje, desmontaje y emplazamiento de materiales, a las órdenes del oficial o capataz.
- Mantener recogidas y en buen estado de uso las herramientas empleados/as.
- Cumplir con las normas de seguridad asociadas al trabajo encomendado.
- Manejar la maquinaria auxiliar propia de la obra cuando corresponde.
- Realizar tareas análogas o similares que puedan aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.
- Titulación: ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachillerato (BUP/COU).
- Experiencia previa como operario/a durante mínimo 6 meses, realizando funciones de limpieza, plantaciones, poda, recogida de residuos vegetales, manejo de motosierra y desbrozadora, y tareas de jardinería.
- Carnet de conducir
B. - Ser una persona polivalente, habilidosa y con iniciativa.
- Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Incorporación con contrato directo a una empresa en crecimiento en el sector medioambiental y de servicios.
Salario según convenio.
Requisitos de ExperienciaMenos de 1 año.
Requisitos de FormaciónEducación Secundaria Obligatoria.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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