Auxiliar administrativo/a, jornada completa, indefinido
Trabajo disponible en:
27001, Lugo, Galicia, España
Publicado en 2026-02-18
Empresa:
Cafés Candelas
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-18
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Tenedor de Libros -
Contabilidad
Administración de Oficina, Tenedor de Libros, Cuentas por Cobrar, Contabilidad y Finanzas
Descripción del trabajo
¿ Cuál será tu objetivo?
Gestionar, organizar y realizar la correcta contabilización de todas las facturas recibidas y revisar las posibles desviaciones para garantizar el cumplimiento de los pagos en tiempo y forma a nuestros proveedores.
¿ Y tus responsabilidades?
-Gestionar, organizar y contabilizar todas las facturas recibidas de proveedores incluyendo también la contabilización de gastos de representación y dietas.
-Reclamar y dar seguimiento a las facturas a los proveedores y revisar posibles desviaciones o incidencias.
-Controlar las facturas bloqueadas y realzar el envío y el seguimiento con cada responsable.
-Compensar las liquidaciones.
-Elaborar y comunicar los informes de partidas abiertas, anticipos y facturas bloqueadas.
-Revisar y gestionar el cumplimiento de la normativa SII referidas a las facturas recibidas, para gestionar los posibles errores en el envío a la AEAT.
-Revisar y dar seguimiento a los embargos recibidos por la AEAT.
-Recopilar, gestionar y organizar toda la información para dar respuesta a las notificaciones recibidas por Hacienda.
¿ Qué buscamos en ti?
-Licenciatura, Diplomatura, FP o equivalente. Preferiblemente en ADE, Derecho o Económicas.
-Manejo en Paquete office.
-Imprescindible nivel medio en Excel.
-Valorable conocimiento en SAP.
-Experiencia de al menos 1 año en posición similar.
¿ Sabes qué te ofrecemos?
-Estabilidad y seriedad.
-La posibilidad de desarrollar tus propias habilidades y tu carrera profesional.
-Beneficios sociales de empresa.
-Contrato indefinido.
Únete a una empresa con alma, visión y futuro
Desde Candelas, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas de nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto Ley 6/2019).
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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