Store Area Manager – Gran Superficie

Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una multinacional líder en el sector construcción y decoración
, una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno.

Buscamos un/a Store Area Manager para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de 10–20 personas y un volumen de negocio muy alto dentro del centro.

Un perfil senior
, con una visión estratégica clara
, capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere desde el terreno
, acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente.

Alguien que combine gestión de negocio
, liderazgo real y capacidad de ejecución
.

• Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento
  .
• Condiciones competitivas y negociables, con variable trimestral
  .
• Integración en el Comité de Empresa
  .
• Beneficios corporativos
  : seguros, descuentos, retribución flexible.
• Acciones de empresa y beneficio anual.
• Jornada de lunes a viernes
  , más dos sábados al mes (con un día libre entre semana).
• Horario aproximado 8h–18h
  , con flexibilidad.
• Formar parte del comité de dirección y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía.

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas).
• Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando excelencia operativa y disponibilidad de producto.
• Analizar KPI’s, ventas, stock, rotación y márgenes
  , transformando los datos en decisiones estratégicas.
• Gestión de la cuenta de explotación del área.
• Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo.
• Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad.
• Participar en el Comité de Dirección del centro
  , contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio.
• Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales.
• Impulsar la mejora continua
  , detectando oportunidades y optimizando procesos.
• Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área.
• Fomentar un clima laboral positivo
  , basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento.
• Mínimo 3 años en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie.
• Perfil senior
  , con visión estratégica y capacidad de planificación.
• Liderazgo innovador
  , orientado a retos y basado en presencia en el terreno.
• Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua.
• Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia.

Si te motiva combinar estrategia
, liderazgo y gestión de negocio
, este puede ser tu siguiente paso profesional.