Técnico de gestión documental
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-01-03
Empresa:
OHLA
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-03
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Entrada de Datos, Oficinista, Asistente Administrativo
Descripción del trabajo
Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.
En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.
Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas.
Entre otras, sus funciones serían:
Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto.
Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores.
Emisión de documentación al cliente y control de comentarios
Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto
Asignación de workflows de revisión de documentos
Elaboración de informes de estado de la documentación
Participación en reuniones KoM y de seguimiento
Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos).
Requisitos mínimos
Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar.
Titulado en Grado en información y Documentación
Manejo de MS Office
Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares
¿ Qué ofrecemos?
Remuneración competitiva
Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)
Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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