Más empleos:
Administrativo/a de Licitaciones y Gestión
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-02-15
Empresa:
ALMAS INDUSTRIES ESPAÑA
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-15
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Asistente Administrativo
Descripción del trabajo
Trabajar en ALMAS INDUSTRIES significa formar parte de una compañía con un fuerte espíritu de equipo y una misión clara: hacer la tecnología más accesible, segura y humana.
Actualmente, estamos en búsqueda de una persona organizada, resolutiva y con experiencia previa en gestión de licitaciones públicas para incorporarse a nuestro equipo.
El rol combina tareas propias del área de concursos (preparación y presentación de ofertas, recopilación de documentación, seguimiento de plazos) con funciones administrativas más generales como control y seguimiento de facturas, gestión documental y apoyo en el día a día del departamento.
Buscamos a alguien con buena actitud, ganas de sumar.
Las principales funciones son:
Análisis de pliegos y requisitos en concursos públicos.
Preparación de documentación administrativa para licitaciones.
Presentación de ofertas a través de plataformas electrónicas (eLicita, PLACSP, etc.).
Seguimiento de adjudicaciones y plazos.
Apoyo en la gestión de facturación: control, archivo y seguimiento de pagos.
Coordinación con otros departamentos para recopilar información necesaria.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Conocimiento del funcionamiento de concursos públicos.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PDF, correo electrónico).
Agilidad administrativa y atención al detalle.
Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
Contrato estable en una empresa en crecimiento.
Buen ambiente de trabajo.
Posibilidades reales de aprender.
¿ Encajas en el perfil? Háznoslo saber enviándonos tu candidatura.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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