Más empleos:
Beca Gestión de RRHH
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-02-18
Empresa:
PreZero España
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-18
Especializaciones laborales:
-
Administración
Oficinista -
Recursos Humanos/Reclutamiento
Descripción del trabajo
En Pre Zero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.
En Pre Zero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Pre Zero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.
¿ En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Compensación, Organización y Gestión de RRHH buscamos incorporar a un/a becario en Madrid cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.
Sus principales funciones serán las siguientes:
Apoyo en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados
(contratación, modificaciones contractuales y bajas).
Apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social.
Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores.
Mantener actualizada toda la documentación asociada al área de Gestión para su utilización en los diferentes procesos del departamento.
¿ Qué buscamos?
Formación :
Graduado en Relaciones Laborales, Derecho..
Experiencia:
No requerida.
Informática :
Manejo de Google Workspace.
Idiomas :
Valorable nivel de inglés B2.
Habilidades :
Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el
mensaje en función de los diferentes interlocutores, proactividad y empatía.
¿ Qué te ofrecemos?
Convenio de prácticas (Beca remunerada).
Jornada de 7 u 8 horas diarias
Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas en las máquinas vending del edificio
Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector
Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
¡Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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