Executive Assistant Inglés C1

Desde la  División de Assistant & Executive Support  de  LHH Recruitment Solutions , seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a  Executive Assistant para dar soporte al CEO .
Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio.
La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente.
Funciones principales   Gestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.)
Preparación y supervisión de presentaciones corporativas.
Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones.
Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales.
Colaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones.
Consolidación de documentación con los equipos implicados.
Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes.
Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección.
Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía.
Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna.
Otras tareas relativas al puesto.
Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos.
Dominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas.
Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección.
Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto.
Manejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción.
Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades.
Alta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación.
Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad
Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad.
Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa.
Salario fijo + variable y retribución flexible

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