Secretaria​/o de Dirección

Facilitar apoyo administrativo y operativo eficiente a directivos o equipos, asegurando la correcta gestión de agendas, documentación, comunicaciones y logística, facilitando el cumplimiento de los objetivos organizativos.

• Gestionar la agenda y coordinación de reuniones
  , asegurando la organización eficiente del tiempo y la disponibilidad de los directivos o equipos a los que brinda soporte.
• Administrar la documentación y correspondencia
  , incluyendo la recepción, archivo, clasificación y distribución de documentos, asegurando su correcta gestión y confidencialidad.
• Elaborar informes, presentaciones y documentos corporativos
  , garantizando la precisión y presentación adecuada de la información.
• Gestionar viajes y desplazamientos
  , coordinando reservas de transporte, alojamiento y logística asociada para los directivos o equipos.
• Atender comunicaciones internas y externas
  , filtrando llamadas, correos electrónicos y solicitudes para optimizar la comunicación y la gestión del tiempo.
• Coordinar eventos y reuniones corporativas
  , asegurando la correcta planificación y logística de encuentros internos y externos.
• Supervisar y gestionar suministros y recursos administrativos
  , asegurando la disponibilidad de materiales y servicios para el funcionamiento diario del área.
• Apoyar en la gestión financiera básica
  , como seguimiento de facturas, control de gastos y gestión de presupuestos administrativos.
• Manejar herramientas tecnológicas y sistemas corporativos
  , optimizando la gestión documental y los procesos administrativos internos.
• Garantizar la confidencialidad y protección de la información sensible
  , asegurando el cumplimiento de las políticas organizativas y normativas aplicables.

Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Gestión, Secretariado o Asistencia de Dirección.

Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones similares.

• Herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) para la gestión documental, creación de informes y comunicación interna.
• Sistemas de gestión de agenda y reuniones (Google Calendar, Microsoft Outlook) para la planificación y coordinación eficiente de horarios.
• Plataformas de comunicación y videoconferencias (Microsoft Teams, Zoom, Google Meet) para la gestión de reuniones virtuales o presenciales y comunicación corporativa.
• Sistemas de gestión documental y almacenamiento (Google Drive, SharePoint, Documentum, Docu Sign) para la organización y digitalización de documentos.
• Herramientas específicas de la función, como software de reservas de viajes, gestión de gastos o administración corporativa según la empresa.

• Gestión del tiempo y planificación, asegurando una organización eficiente de la agenda y prioridades.
• Experiencia en atención al cliente para facilitar la interacción con directivos, clientes y proveedores.
• Entendimiento de protocolos empresariales y organización de eventos, garantizando la correcta ejecución de reuniones, eventos y visitas corporativas.
• Confidencialidad y manejo de información sensible, asegurando la discreción en la gestión de datos estratégicos de la empresa.
• Proactividad y anticipación para prever posibles imprevistos, cambios o necesidades en la agenda de su cliente interno y actuar con antelación para reorganizar compromisos, optimizar tiempos y evitar conflictos.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.