Administrativo comercial

Grupo Ibosa     busca para su oficina de Madrid un   Administrativo Comercial    , que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial.

Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.)

Entre sus  funciones   destacamos:

Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial.

Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes.

Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.)

Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc.

Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector.

Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda.

Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría.

Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos.

Cumplimentación, seguimiento, actualización y gestión de los contratos de las promociones.

Requisitos mínimos:

Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector.
Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria.
Conocimientos de Prinex y CRM.
Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint.

Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de:

La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario.
Contrato indefinido
Salario entre   € brutos anuales. El rango se determinará según experiencia previa, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto.
Formación continua a cargo de la empresa

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