Administrativo​/a de Recursos Humanos - Adm. de Personal (Temporal) (H​/M​/X) 2105

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.

¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse temporalmente (entre 7 y 8 meses) al departamento de Administración de Personal de una importante empresa de ingeniería.

La persona seleccionada será responsable del seguimiento y control de la jornada laboral del personal, la gestión de incidencias y el apoyo administrativo al departamento, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos.

Madrid, España

Modalidad presencial

• Control y seguimiento de los fichajes diarios (entradas, salidas y pausas).
• Revisión y validación de partes de horas, hojas de asistencia y registros de jornada.
• Gestión de incidencias relacionadas con la jornada laboral (ausencias, retrasos, permisos, vacaciones, horas extraordinarias, etc.).
• Coordinación con responsables de las distintas áreas para la validación de horarios y turnos.
• Elaboración y revisión de informes de horas como soporte para el cálculo de nóminas.
• Archivo y mantenimiento actualizado de la documentación y los registros relativos a la jornada laboral.
• Gestión documental del personal, incluyendo la creación y actualización de expedientes físicos y digitales.
• Carga y mantenimiento de datos en los sistemas internos de la compañía.
• Tramitación de solicitudes de teletrabajo.
• Atención al personal para resolver consultas relacionadas con el control horario y otras gestiones administrativas.
• Resolución de incidencias de personal.
• Apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.

• Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto administrativo de Recursos Humanos con funciones similares a las descritas.
• Conocimientos básicos de normativa laboral relativa a jornada y horarios.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.

• Contrato temporal de aproximadamente 7-8 meses.
• Incorporación a una empresa referente en el sector de la ingeniería.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva durante el verano.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración.

Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.

Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.