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Administrativo​/a industrial tiempo parcial

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Mundimoto
Tiempo parcial puesto
Publicado en 2026-09-01
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administración de Oficina, Administracion de Negocios, Oficinista, Asistente Administrativo
Descripción del trabajo
Puesto: Administrativo/a industrial a tiempo parcial
Te apasiona el mundo de las motos?
¿ Te sientes preparado para asesorar en la venta y compra de cualquier tipo de moto?

¿ Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión?
¡Esta es tu empresa!

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mundimoto  es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad.

Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!

¿ Atender y acompañar a clientes durante el proceso, resolviendo dudas y ofreciendo asesoramiento.
Revisar, preparar y validar la documentación de cada expediente.
Mantener actualizada la información de clientes y vehículos en los sistemas internos.
Dar soporte administrativo en las tareas derivadas de los expedientes.
Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta.
Plan de carrera:
Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización.
Beneficios sociales:
Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería.
Entorno joven y buen ambiente:
Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

¿ Equipo:  Juntos somos mejores
- Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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