Mozo​/as polivalentes carretilla+ vehículo Zona Sur

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Descripción Desde IMAN Temporing Getafe, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
¿ Tienes experiencia como mozo/a carretillero/a y buscas una nueva oportunidad laboral? Estamos seleccionando profesionales para incorporar a diferentes clientes ubicados en Valdemoro, Getafe, Pinto, Ciempozuelos y Villaverde.

Si cuentas con experiencia y disponibilidad para desplazarte con vehículo propio, nos gustaría conocerte.

Funciones generales:

Carga y descarga de mercancías.

Manejo de carretilla frontal.

Ubicación y movimiento de materiales en almacén.

Preparación de pedidos.

Organización y mantenimiento del almacén.

Cumplimiento de las normas de seguridad.

Ofrecemos:

Incorporación a diferentes proyectos con empresas de referencia de la zona sur de Madrid.

Vacantes en Valdemoro, Getafe, Ciempozuelos y Villaverde.

Salario según convenio y características de cada posición.

Horario según las necesidades de cada cliente (turno de mañana, tarde o turnos rotativos, según vacante).Posibilidades de continuidad y desarrollo profesional en función del desempeño y la posición.

Si cumples los requisitos y estás buscando una nueva oportunidad laboral, inscríbete en la oferta. Estudiaremos tu perfil para asignarte la vacante que mejor se adapte a tu experiencia y disponibilidad. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos Imprescindible:

Carnet de carretillero en vigor.

Experiencia mínima de 1 año manejando carretilla frontal.

Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.

Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos según la posición.

Se valorará

Carnet de puente grúa.

Experiencia en entornos logísticos o industriales.

Manejo de otras carretillas o maquinaria de almacén. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias Trabajo en equipo Resolución de problemas Proactividad e iniciativa]]>