Técnico​/a de Obra - Edificación; Rehabilitación energética

Técnico/a de Obra - Edificación (Rehabilitación energética)

¿ Tienes experiencia coordinando proyectos de rehabilitación energética y buscas un nuevo reto profesional en Madrid?

En Ilerwork buscamos un/a Técnico/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en rehabilitación energética de edificios con proyectos en la Comunidad de Madrid.

Si tienes experiencia en la gestión de proyectos, el seguimiento económico de obras y la coordinación de equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera.

• Coordinar la ejecución de varios proyectos de rehabilitación energética.
• Realizar el seguimiento económico de las obras, controlando costes, rentabilidad, certificaciones y facturación.
• Coordinar a los equipos técnicos y colaborar con los responsables de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos.
• Mantener la comunicación con comunidades de propietarios, administradores de fincas y direcciones facultativas.
• Gestionar incidencias y apoyar la toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de la planificación.
• Colaborar en la organización de recursos y en la optimización de los procesos de producción.
• Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación técnica superior equivalente en el sector de la construcción y la rehabilitación.
• Experiencia en control económico de obras y coordinación de equipos.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo formulación avanzada y tablas dinámicas.
• Capacidad para el análisis de datos orientado a la toma de decisiones.
• Capacidad de organización, liderazgo, resolución de incidencias y trabajo bajo presión.
• Proyecto estable y participación en proyectos de rehabilitación.
• Incorporación a un equipo con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de este proyecto, ¡esperamos recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV al siguiente correo:

En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.