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Jefe​/a de Obra; reforma de viviendas

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: IMAN Global Consulting
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-01
Especializaciones laborales:
  • Construcción
    Construcción Residencial
  • Bienes Raíces/Propiedades
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 42000 - 56000 EUR Anual EUR 42000.00 56000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Jefe/a de Obra (reforma de viviendas) en

Jefe/a de Obra (reforma de viviendas) en Madrid

Publicada 28 de Agosto

Desde IMAN Global Consulting
, buscamos un/a Jefe/a de Obra (Reforma de viviendas) para incorporarse a una compañía referente en el sector inmobiliario y de rehabilitación residencial, ubicados en Madrid centro
.

No se valorarán candidaturas que no cumplan todos los requisitos indicados a continuación:

  • Mínimo 2 años de experiencia en España gestionando reformas integrales de viviendas (pisos, chalets, viviendas unifamiliares, etc.), incluyendo planificación y supervisión de obra, coordinación de equipos y subcontratas, control de avances y resolución de incidencias. No se valorarán perfiles sin trayectoria específica en reforma residencial.
  • Titulación:
    Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar vinculada a la ejecución y dirección de obra. Para titulaciones extranjeras, la homologación en España será valorable, pero no imprescindible.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en el centro de Madrid y realizar desplazamientos puntuales a otras obras dentro de la Comunidad.
  • Residencia en la Comunidad de Madrid o disponibilidad para trasladarse. La empresa no cubre gastos de mudanza, alojamiento, desplazamiento, vivienda ni otros gastos derivados.

¿ Qué ofrece el proyecto?

  • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil.
  • Kilometraje, parking y gastos de desplazamiento entre obras cubiertos por la empresa.
  • Carnet B y vehículo propio valorables para los desplazamientos puntuales.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

#J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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