Encargado de obra

Desde IMAN Global Consulting
, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite
, queremos incorporar un/a Encargado/a de Obra.

Seleccionamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de construcción.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión y supervisión de obras
, capaz de coordinar equipos y subcontratas, realizar el seguimiento de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normas de seguridad.

• Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos en obra.
• Organizar y distribuir las tareas entre los equipos de trabajo.
• Coordinar a los diferentes gremios y empresas subcontratadas.
• Realizar el seguimiento del avance de la obra y de los plazos establecidos.
• Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los planos y especificaciones técnicas.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Detectar posibles incidencias y proponer soluciones.
• Coordinarse con el equipo técnico y la dirección facultativa.
• Controlar materiales, suministros y necesidades de obra.
• Realizar el seguimiento diario de la actividad y reportar el estado de los trabajos.
• Experiencia previa de al menos 3 años como Encargado/a de Obra
  .
• Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas.
• Conocimientos de procesos y medios constructivos.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
• Conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar en obra.

la experiencia en proyectos de edificación, rehabilitación y/o reformas, así como la capacidad para gestionar diferentes equipos y tajos de manera autónoma.

• Incorporación estable a una empresa en crecimiento.
• Proyecto profesional con posibilidades de desarrollo.
• Participación en proyectos de interés y responsabilidad sobre la ejecución de obra.
• Entorno de trabajo dinámico y con capacidad de autonomía.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.