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Líder de contabilidad

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Empresa Confidencial
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-01
Especializaciones laborales:
  • Contabilidad
    Gerente de Contabilidad, Informes Financieros
Descripción del trabajo
Empresa internacional en crecimiento busca incorporar un/a   Responsable de Contabilidad   para su equipo interno en Madrid. La persona seleccionada liderará un pequeño equipo y tendrá un rol clave en la supervisión contable, el cumplimiento fiscal y la coordinación de cierres y reporting.

Responsabilidades principales

Supervisar y coordinar las operaciones contables diarias del equipo (2 personas).
Garantizar el correcto registro contable y la calidad de la información financiera.
Liderar el ciclo pasivo completo (facturas recibidas, validación y seguimiento).
Coordinar y revisar impuestos mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IRPF, otros).
Supervisar la elaboración de libros oficiales y cuentas anuales.
Preparar y revisar información para cierres mensuales, reporting interno y auditorías.
Colaborar con áreas internas y asesores externos en temas contables y fiscales.
Proponer mejoras en procesos contables y administrativos.

Requisitos
Entre  3 y 5 años de experiencia   en departamentos de contabilidad o auditoría.
Experiencia previa   liderando o coordinando equipos pequeños   .
Sólidos conocimientos del   Plan General Contable   y normativa contable española.
Conocimientos prácticos de fiscalidad (IVA, IRPF).
Experiencia con   ERP contables   (valorable Microsoft Dynamics).
Dominio de   Excel a nivel medio-alto   .
Nivel de inglés B2  , con capacidad para comunicarse en entornos profesionales.
Perfil organizado, analítico y orientado a la calidad y al detalle.

Qué se valora especialmente
Capacidad de liderazgo cercano y operativo.
Autonomía en la gestión del día a día.
Mentalidad de mejora continua y estandarización de procesos.
Buena comunicación con perfiles financieros y no financieros.

Diversidad e inclusión
La compañía promueve un entorno diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción, fomentando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.
Requisitos del puesto
5+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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