Client Accountant

Job Description
Title
Contable - Client Accountant

Department
Fondos

Location
Madrid, España (Híbrido)

Hours
Lunes a viernes, 40 horas semanales

Languages
Español e Inglés fluidos

Overview
Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes del departamento de Fondos. Trabajarás bajo la supervisión del responsable de la línea de negocio y gestionarás el trabajo de los distintos equipos consiguiendo una gestión integral de nuestros cliente.

Qualifications & Experience
Buscamos una persona responsable, organizada, con capacidad para trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados, con capacidad de comunicación, flexibilidad, iniciativa y adaptación al cambio.

Responsibilities

Gestión y supervisión del ciclo contable completo de fondos de inversión de capital riesgo así como de las sociedad participadas, preparando informes financieros periódicos para la gestora e inversores.

Elaboración y envío de reportes CNMV y otros organismos reguladores.

Elaboración, revisión y presentación de cuentas anuales (individuales y consolidadas) y libros oficiales

Asistencia a auditores

Gestión de tesorería

Colaboración con el departamento fiscal para la preparación de declaraciones de impuestos

Technical skills, experience and necessary qualifications

Mínimo de 3–5 años de experiencia profesional como contable, preferiblemente en un entorno multi-cliente.

Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes y equipo off-shore

Grado o máster en contabilidad.

Atención a los detalles y capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno dinámico.

Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión.

Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo.

Salary and Benefits
El rango salarial para esta posición se sitúa entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales, además de otros beneficios. La remuneración final se determinará en función de las competencias relevantes, la experiencia profesional y el nivel de responsabilidad asociado al puesto, de acuerdo con nuestro marco retributivo objetivo y neutral en materia de género.

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