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Head of Accounting and Assets

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Serveo
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-13
Especializaciones laborales:
  • Contabilidad
    Cumplimiento Financiero, Gerente de Contabilidad, Contabilidad y Finanzas
  • Gerencia
Descripción del trabajo
Head of Accounting and Fixed Assets
Responsabilidades   Coordinación y supervisión del equipo de contabilidad.
Garantizar la correcta contabilización de todas las operaciones.
Controlar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual.
Supervisar la integración de UTEs y la coordinación con cumplimiento normativo fiscal.
Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente.
Mantener actualizados los procedimientos según cambios legales y regulatorios.
Preparar balances, cuentas de resultados y otros informes financieros.
Elaborar cuentas anuales.
Colaborar en la elaboración de informes para auditorías internas y externas.
Registrar compraventas y cesiones de sociedades, y operaciones de fusiones y escisiones societarias.
Implementar y supervisar controles internos para garantizar la fiabilidad de la información financiera.
Coordinar auditorías externas y gestionar requerimientos de informes.
Proponer e impulsar mejoras en procesos, sistemas contables y herramientas tecnológicas.
Colaborar con los departamentos financieros, de RRHH, legal y otras áreas de la organización.
Apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas mediante información contable.
Requisitos   Experiencia mínima de 4 años en auditoría en una Big Four o equivalente en una posición similar.
Conocimientos avanzados en Office 365 y Microsoft Excel.
Dominio del idioma inglés a nivel profesional.
Habilidades de liderazgo, planificación, organización, comunicación e influencia, análisis y toma de decisiones, proactividad y orientación al detalle.
Beneficios   Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo (retribución fija más variable).
Flexibilidad horaria y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes).
Acceso a la 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual (tarjeta de comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro).
Ambiente de trabajo inclusivo y sin jerarquías, fomentando el crecimiento profesional.

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