AXA Health Business- Tax Accountant F​/H

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Tax accountant (F/H).

Vous rejoindrez la société AXA Health, au sein du département Tax, et participerez aux activités fiscales de plusieurs entités opérant en France. Votre objectif principal est d’assurer la conformité, l’exactitude et le respect des délais des obligations fiscales françaises, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus.

Responsabilités principales

Préparer et déposer les déclarations fiscales liées aux CVAE et C3S.

Préparer et soumettre les déclarations fiscales des assurés (TCA & TSA).

Préparer et déposer les déclarations de TVA en assurant précision et exhaustivité.

Effectuer les paiements fiscaux et veiller au respect des délais imposés.

Assurer un suivi continu et la conformité réglementaire.

Mise à jour des processus fiscaux en lien avec les évolutions législatives.

Appuyer les audits fiscaux et rédiger les réponses aux autorités.

Collaborer avec les comptes, l’IT et les équipes commerciales à travers plusieurs entités.

Contribuer à la formalisation et à l’optimisation des procédures internes.

Participer aux projets transversaux (IT, business, etc.).

Profil
Vous possédez une forte expertise technique et de solides compétences relationnelles.

Compétences techniques

Maîtrise des principes comptables généraux et intérêt ou connaissance de la fiscalité française.

Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données.

Confortabilité avec SAP (apprécié) et maîtrise de l’anglais.

Compétences interpersonnelles

Rigueur et curiosité pour garantir des livrables fiables et conformes.

Gestion des priorités et respect des délais avec précision et efficacité.

Capacité à collaborer efficacement et esprit d’équipe transversal.

Formation et expérience

Mention Master en Comptabilité et/ou Fiscalité obligatoire.

1 à 3 ans d’expérience en fiscalité et/ou comptabilité, idéalement dans le secteur financier.

Avantages

Package salarial complet incluant un salaire fixe, une prime variable, des participations et un intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou d’investir dans des solutions d’épargne.

Cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et tickets restaurant pour les jours télétravaillés.

Politique de conciliation vie personnelle/vie professionnelle offrant 28 jours de congés payés, 14 à 16 RTT selon l’expérience, des formules de travail à temps partiel et des congés rémunérés pour la rentrée scolaire ou les déménagements.

Possibilité de s’engager pour une cause via les associations AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention.

Perspectives de développement de carrière, accès à un comité d’entreprise, conciergerie, offres privilèges, soutien personnel.

Lieu
Le poste est basé à Madrid.

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