Más empleos:
Técnico medioambiental
Trabajo disponible en:
28001, Madrid, Madrid, España
Publicado en 2026-06-10
Empresa:
Bureau Veritas
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-10
Especializaciones laborales:
-
Control de Calidad
Técnico de Control de Calidad, Analista de cumplimiento
Descripción del trabajo
Misión del puesto:
Realizar inspecciones técnicas de emisiones atmosféricas en instalaciones industriales, incluyendo toma y gestión de muestras, elaboración de informes técnicos y aseguramiento del cumplimiento normativo ambiental vigente.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.
¿ Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Entre las funciones se encuentra:
· Planificar agenda de inspecciones según calendario y prioridades del cliente
· Coordinar logística de equipos de medición y desplazamientos
· Preparar documentación técnica previa a inspecciones
· Realizar toma de muestras en chimeneas industriales mediante trabajos en altura.
· Aplicar protocolos de seguridad en trabajos verticales y espacios confinados
· Verificar cumplimiento de normativa ambiental en instalaciones industriales
· Gestionar correctamente muestras tomadas.
· Validar resultados analíticos recibidos
· Elaborar informes técnicos de inspección conforme a normativa vigente
· Mantener actualizada la documentación de inspecciones en sistemas internos
Pensamos en alguien con formación en el ámbito de ciencias ambientales, grado en química, salud ambiental y/o similares.
Que cuente con experiencia de al menos 2 años en un puesto similar.
* En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. xiphteb Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.
En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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