Ingeniero​/a de Pruebas y Validación; VoIP

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Perfil profesional:
PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de
defensa y comunicaciones críticas
, queremos reforzar nuestro equipo con un/a
Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones
con experiencia en
VoIP
, que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con
sistemas de voz y control remoto de radio
.

Buscamos una persona con ganas de
aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos
, participando en actividades de
integración, pruebas y validación de sistemas
, asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida.

• Definir y ejecutar
  pruebas funcionales y de validación de sistemas.
• Diseñar
  planes de prueba, procedimientos y casos de test.
• Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante
  herramientas de análisis de red.
• Participar en
  actividades de integración de sistemas.
• Elaborar
  informes de verificación y validación.
• Colaborar con equipos técnicos y participar en
  revisiones técnicas de proyecto.
• 3-4 años de experiencia
  en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones.
• Experiencia en
  VoIP
  y protocolos como
  SIP, RTP o G.711
  .
• Experiencia con
  Wireshark o herramientas de análisis de red
  .
• Conocimientos de
  Linux y gestión de redes
  .
• Capacidad para trabajar en
  entornos técnicos complejos y multidisciplinares
  .

• Experiencia en
  telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC).
• Conocimiento de herramientas como
  Git, Jira, DOORS o Redmine
  .

Posible participación en despliegues de sistemas.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
  más de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente
  :
  Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar
  :
  Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva
  y
  planes de compensación flexibles
  a tus necesidades.

¿ Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.